La jenga es un juego en equipo, el cual consiste en construir una torre con piezas de madera y el objetivo es alcanzar la mayor altura de la torre posible.
Las normas del juego era que cada equipo formado por 5 personas de las cuales dos tenían que ser los jefes, y estos tenían que mandar a sus empleados mediante palabras no podía ayudar con las manos solo podían ayudar mediante las palabras. Los trabajadores, el resto, debían construir una torre mediante palos de madera pero con los ojos vendados y atendiendo a las instrucciones de los jefes.
El objetivo de este juego aparte de fomentar el trabajo en equipo y aprender a trabajar en con tu equipo es también el del liderazgo, ya que los jefes para poder desempeñar bien su papel debían conocer a la perfección la situación de los trabajadores para analizarla y empezar a realizar un buen trabajo desde el principio.
En mi opinión, este juego me pareció muy interesante debido a lo que se aprende cuando eres jefe y ya sabes lo que es ser el "trabajador" con la venda que no ves nada y les intentas ayudar en las cosas que ata te costaban más.
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